2025年第1期《黨建研究》刊發(fā)山東省委書記林武的署名文章《樹立和踐行正確政績(jī)觀 扛牢“走在前、挑大梁”的使命擔(dān)當(dāng)》，其中提到，山東保持市縣黨政、省直部門、省管企業(yè)和省屬高校領(lǐng)導(dǎo)班子相對(duì)穩(wěn)定，嚴(yán)防頻繁調(diào)整誘發(fā)干部短期心理、投機(jī)思想。

他談道，我們黨強(qiáng)調(diào)的政績(jī)觀，突出反映著堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍的重要要求。隨著全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，黨員干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、紀(jì)律作風(fēng)等顯著提升，但仍存在一些不容忽視的問題。比如，有的地方和干部搞口頭落實(shí)、紙面落實(shí)，把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做成了；有的急功近利、好大喜功，寅吃卯糧、負(fù)債很重；有的搞一言堂，“形象工程”、“政績(jī)工程”屢禁不止；有的盲目亂干、不按規(guī)律辦事，造成重大損失；等等。這些問題的產(chǎn)生，一個(gè)重要原因就是政績(jī)觀出現(xiàn)錯(cuò)位和偏差。必須牢記全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上，持續(xù)加強(qiáng)正確政績(jī)觀教育，健全有效防范和糾治政績(jī)觀偏差工作機(jī)制，更好推動(dòng)干部想干事、能干事、干成事、不出事。

林武介紹，山東著力做實(shí)政治素質(zhì)考察，分領(lǐng)域制定政治素質(zhì)考察清單，把干部樹立和踐行正確政績(jī)觀情況作為重要考察內(nèi)容，深化“政聲人去后”評(píng)價(jià)，大力選拔政治過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意改革、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔的干部，堅(jiān)決把政績(jī)觀存在偏差的干部辨別出來、擋在門外。著力推進(jìn)干部能上能下常態(tài)化，對(duì)落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神不到位的干部，對(duì)違背群眾意愿、不顧客觀實(shí)際大干蠻干的干部，堅(jiān)決予以調(diào)整。著力優(yōu)化高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效考核，在對(duì)16市、省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)企、高校和開發(fā)區(qū)全覆蓋考核基礎(chǔ)上，深化分組分類差異化考核，建立考核方案提級(jí)備案和隨機(jī)抽查機(jī)制，更加注重看政績(jī)的含金量。著力加強(qiáng)激勵(lì)保護(hù)，加大澄清正名、被問責(zé)干部影響期滿重新使用力度，定期評(píng)選表彰“擔(dān)當(dāng)作為好書記（好干部）”、“干事創(chuàng)業(yè)好班子（好團(tuán)隊(duì)）”，及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)在改革發(fā)展穩(wěn)定一線做出實(shí)績(jī)的干部。

山東還嚴(yán)格議事決策制度，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，健全“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制，探索建立重大決策記錄在案、終身追責(zé)制度，引導(dǎo)各級(jí)干部以高度負(fù)責(zé)精神用好權(quán)力、做好決策。嚴(yán)格任期制度，健全領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人變動(dòng)交接制度，保持市縣黨政、省直部門、省管企業(yè)和省屬高校領(lǐng)導(dǎo)班子相對(duì)穩(wěn)定，嚴(yán)防頻繁調(diào)整誘發(fā)干部短期心理、投機(jī)思想。嚴(yán)格問責(zé)制度，鞏固拓展政績(jī)觀偏差問題治理成果，深入開展“形象工程”、“面子工程”等問題治理，持續(xù)深化整治形式主義為基層減負(fù)。加大以案示警力度，重大反面典型及時(shí)通報(bào)，對(duì)造成重大損失或惡劣影響的，依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

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