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破解企業(yè)“急難愁盼” 山東濰坊人社專員服務(wù)升級(jí)

“我們永健9個(gè)月的時(shí)間就完成了科研平臺(tái)的提檔升級(jí),從省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地升格為國(guó)家級(jí)博士后科研工作站。這絕對(duì)是可以載入永健發(fā)展史冊(cè)的大事,也絕對(duì)創(chuàng)下了史無(wú)前例的永健速度。”山東永健機(jī)械有限公司負(fù)責(zé)人驕傲地說(shuō)道。
走訪調(diào)研,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)入企服務(wù)
2023年5月,濰坊市人社局服務(wù)企業(yè)專員劉立新在走訪企業(yè)時(shí),了解到專業(yè)性技術(shù)研發(fā)人才短缺成為永健創(chuàng)新發(fā)展的堵點(diǎn)和痛點(diǎn),于是,劉立新帶著業(yè)務(wù)科室的工作人員一線辦公,指導(dǎo)企業(yè)申報(bào)博士后科研平臺(tái),為企業(yè)柔性引才,解決科研攻關(guān)缺人才的難題。在市、縣兩級(jí)人社部門的共同努力下,2023年8月,山東永健機(jī)械有限公司設(shè)立了山東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,與上海交通大學(xué)材料科學(xué)與工程專業(yè)畢業(yè)生白楊簽訂了合作協(xié)議,共同破解企業(yè)發(fā)展難題?;氐脑O(shè)立,切實(shí)給企業(yè)帶來(lái)了人才合作、技術(shù)破解上的便利,企業(yè)先后與山東大學(xué)、濟(jì)南大學(xué)等高校建立了更深入的聯(lián)系,技術(shù)上也有了新的進(jìn)展。
主動(dòng)作為,心連心為企分憂
為進(jìn)一步擴(kuò)大人才支持力度,劉立新及同事又開始著手指導(dǎo)企業(yè)申報(bào)國(guó)家博士后工作站。博士后科研工作站是由人力資源社會(huì)保障部和全國(guó)博士后管委會(huì)審核批準(zhǔn)的國(guó)家級(jí)人才創(chuàng)新平臺(tái),是在企業(yè)、科研生產(chǎn)型事業(yè)單位和特殊的區(qū)域性機(jī)構(gòu)內(nèi)經(jīng)批準(zhǔn)可以招收和培養(yǎng)博士后研究人員的組織。
2024年初,人社部下發(fā)國(guó)家級(jí)博士后科研工作站設(shè)站通知后,劉立新召集相關(guān)科室人員第一時(shí)間學(xué)習(xí)通知要求,對(duì)照企業(yè)情況研究是否符合設(shè)立條件,研究明白后及時(shí)和企業(yè)溝通,并帶著相關(guān)科室工作人員前往企業(yè)指導(dǎo)填寫申報(bào)書,為升級(jí)博士后科研平臺(tái)完善材料、做足準(zhǔn)備。申報(bào)材料上報(bào)后,劉立新與相關(guān)科室負(fù)責(zé)人主動(dòng)對(duì)接省人社廳,請(qǐng)相關(guān)處室工作人員審核把關(guān),提出修改意見,企業(yè)再完善補(bǔ)充。省人社廳反饋修改意見時(shí)恰逢周末,劉立新及同事不顧休息,當(dāng)即前往企業(yè)指導(dǎo)修改,重新提報(bào)。最終,申報(bào)材料通過(guò)省人社廳審核被推薦至人社部,經(jīng)過(guò)人社部的評(píng)審,山東永健機(jī)械有限公司于2024年5月獲評(píng)國(guó)家級(jí)博士后科研工作站。工作站的設(shè)立,對(duì)于企業(yè)加快集聚博士后科研人才、提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力、深化產(chǎn)學(xué)研用“四鏈協(xié)同”具有重大意義。
短短9個(gè)月的時(shí)間,山東永健機(jī)械有限公司就實(shí)現(xiàn)了博士后科研平臺(tái)的提檔升級(jí),從省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地升級(jí)為國(guó)家級(jí)博士后科研工作站,這一次,博士后科研平臺(tái)的提檔升級(jí)速度,打破了原來(lái)最快2年升級(jí)的歷史,成為濰坊博士后工作史上的最快速度。
明晰職責(zé),手拉手助企發(fā)展
劉立新還堅(jiān)持“換位思考”,緊貼企業(yè)實(shí)際需求,爭(zhēng)取一切政策紅利,為企業(yè)爭(zhēng)取更大利益。2024年以來(lái),積極服務(wù)企業(yè)開展技能人才自主評(píng)價(jià)工作,安排專人服務(wù)包靠山東永健機(jī)械有限公司,制定企業(yè)自主評(píng)價(jià)備案模版,積極爭(zhēng)取企業(yè)完成備案工作。落實(shí)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策,山東永健機(jī)械有限公司失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)因降費(fèi)率減負(fù)4.55萬(wàn)元;組織永健機(jī)械參加山東理工大學(xué)專場(chǎng)招聘會(huì)、濰坊學(xué)院專場(chǎng)招聘會(huì)、“才聚濰坊—直通名?!惫ば挪恐睂俑咝.厴I(yè)生招聘推介會(huì)等線下招聘活動(dòng)4場(chǎng),發(fā)布招聘信息2期,幫助企業(yè)解決用工33人。
貼心服務(wù)無(wú)止境、為民辦事不止步。下一步,劉立新作為企業(yè)服務(wù)專員,聚焦企業(yè)人才需求等突出問(wèn)題,積極提升博士后科研平臺(tái)運(yùn)行質(zhì)量,當(dāng)好服務(wù)企業(yè)的政策“輔導(dǎo)員”、市場(chǎng)“推銷員”、問(wèn)題“協(xié)調(diào)員”,以更大力度落實(shí)惠企政策,以更實(shí)措施破解企業(yè)“急難愁盼”,打造優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、服務(wù)雙向、共建互助的服務(wù)品牌。(劉冰清 王冰)
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